为激发中层干部队伍活力，强化中层干部责任担当意识，进一步为医院高质量发展蓄势赋能，2026年1月19日，我院召开2025年度中层干部述职报告会。总院长倪鑫携全体院领导班子与75位述职的中层干部齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，复盘工作成效，擘画新一年的发展蓝图。

本次会议由人事科组织召开并主持，旨在对所有中层干部2025年度的工作进行全面回顾和总结，精准检验干部的履职尽责情况。述职干部从履职情况、党风廉政、平安建设、科室管理、学科建设、人才培养和工作设想等七个方面，结合PPT展示，进行了精炼述职，重点交流成果亮点和发展计划，既有对过去一年工作的系统梳理，也有对存在问题的深刻反思，更提出了切实可行的改进措施与新年工作计划。

所有中层干部述职结束后，总院长倪鑫做出了重要指示：他首先感谢并肯定了所有中层干部对医院和科室工作的付出，强调妇儿医院的每一步成长、每一项成绩，都离不开各位中层干部的凝心聚力与实干担当。

随后，他对述职汇报的内容和形式提出了更高的要求，鼓励大家按照更高的标准来进行自我对照不断打磨自己，深耕不止。

针对2026年“十五五”开局的关键节点，他强调全体中层干部要进一步提升思想站位，树立全局观与大局观，尤其是重点学科主任，要提前谋划全年工作，牢牢把握发展机遇，为医院长远发展夯实基础。

最后，他寄语全体中层干部：“要把学科发展想深想透，把团队力量凝聚起来，带领全科同道并肩奋斗，在‘十五五’开局之年，推动妇幼健康事业再上新高度、学科建设迈上新台阶！”