2022年1月20日下午，北京市顺义区妇幼保健院2021年院务公开日暨第四届职工代表大会第7次会议、第四届工会会员代表大会第5次会议通过网络视频会议的形式召开，来自医院各个岗位的43名职工代表和21名院领导、工会小组长参加会议，会议由工会主席蒙占松主持。

　　首先，在2021年院务公开日活动中，刘原虎院长向职工代表作2021年政务工作报告。刘院长指出：2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是北京儿童医院顺义妇儿医院建设和发展的关键之年。在区委、区政府、顺义区卫生健康委的坚强领导下，在北京儿童医院的科学管理下，顺义妇儿医院始终坚持以党建为引领，以创新促发展;坚持以需求为导向，突出妇幼保健服务特色。医院通过精细化管理，医疗服务水平和服务质量持续提升，主要业务指标实现平稳增长，医院于2月23日获批三级妇幼保健院。2022年，我院将继续坚持以党建统领，推动医院高质量发展，以顺利通过三级甲等妇幼评审为契机，建立健全科学化、精细化的管理体系，为推动医院卫生健康事业发展和满足群众健康需求做出积极贡献。

　　随后，代表们听取了财务科吴月朦副科长作2021年财务工作报告、审计科仇月娟科长作2021年涉廉经费审计报告和工会魏晨彬副主席作2021年合理化建议落实情况汇报，以上四个报告让职工代表对医院2021年工作有了详细了解。职工代表通过线上投票的方式通过了以上四个报告。

　　在第四届职工代表大会第7次会议上，由基建科负责人曲苗苗作2021年基建工作汇报，院办刘芳主任作《北京儿童医院顺义妇儿医院“十四五”规划研究报告》，职工代表通过线上投票的方式通过了以上两个报告。

　　在第四届工会会员代表大会第5次会议上，工会魏晨彬副主席通过工会组织建设、温送暖关心关爱工作、工会经费使用和监管情况、工会助推工作情况、文体活动开展及女工工作等方面向会员代表详实汇报了2021年工会工作开展情况，职工代表通过线上投票的方式通过了汇报。随后，由魏晨彬副主席汇报工会工作制度建设情况。对工会经费使用管理等5项制度的修订情况进行说明，重点对和职工联系密切的《顺义区妇幼保健院送温暖工作条例(2022年修订版)》进行详细解读。日后，工会将严格按照顺卫健发〔2021〕73号《顺义区卫生健康委关于进一步加强所属各单位工会经费收支管理的通知》文件为依据，严格落实工会经费管理和工会财务支出工作。

　　最后，工会蒙占松主席要求会员代表认真行使职责，将会议精神传达给科室职工，号召广大职工认真参与、建言献策，积极投身医院建设工作。