明纪律 勇担当 善作为 争表率——顺义区妇幼保健院新一届中层干部集体谈话
为强化新一届中层领导干部廉洁用权,自律用权,时刻保持清醒头脑,树立“重实干、讲担当、有实绩”的鲜明用人导向,更好地助力医院发展,7月13日下午,我院举办新一届中层领导干部集体谈话提醒专题会,倪鑫总院长等院领导班子成员及全院中层干部共60余人参加,分管纪检副院长蒙占松主持会议。
倪院长首先明确新一届中层领导干部是通过优中选优推选出来的“关键少数”,强调只有好的干部队伍,才能有未来的发展前景。
其次,针对如何做合格的好干部提出四点要求:
一是做政治的明白人。要求中层领导干部明确自己的定位,要把讲政治放在首位。坚定理想信念,切实强化“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”,要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强政治定力,时刻警惕自己的一言一行,要深知领导干部的言行,关乎党的形象,影响党在群众心中的分量,自觉对表对标,做到头脑始终清醒,立场始终坚定。
二是做学科发展的开路人。在将思想摆正的前提下,坚持一颗红心跟党。强调要深入挖掘自身学科领域,做出自己的特色,做出自己的创新发展。扎实地履行学科带头人的职责,善于思考、敢于探索、勇于创新。为医院发展、科室建设努力工作。
三是做群众的贴心人。鼓励大家在学科发展的过程中要团结科室每一名员工,关心、关怀科内每个人。坚持以联系群众为基础,坚持立党为公,执政为民,真正为人民群众掌好权、用好权,做群众的贴心人,带领广大群众发展学科、创新工作。
四是做好班子带头人。强调只有班子团结,才能凝聚人心、鼓舞斗志,才能形成齐心干事的强大合力。在科室发展过程中对上级要高度负责,勇于担当;对下级要团结一致,形成合力。既要做好凝心聚力的带头人,又要以更高的标准、更严的要求约束自己。
最后倪鑫总院长提醒全体中层领导干部要在日常生活、工作中自觉带头抵制行业不正之风和腐败行为,进一步提高自我约束能力,不越底线、不踩红线。希望全体中层领导干部在区委区政府、区卫生健康委、医院党委的统一指挥下,继续做好疫情防控工作,带动好学科发展,服务好百姓。时刻珍惜自身专家的身份,讲政治、守规矩,高度廉洁自律,努力提升党性修养,永葆共产党人蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,严于律己,以身作则,争做党和国家合格的领导干部。
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专长:
耳鼻咽喉头颈外科常见病、多发病,头颈部肿瘤、头颈外科疑难及复杂疾病、小儿耳鼻咽喉头颈外科、鼻眼相关外科及鼻—颅底外科、微创外科技术、以及阻塞性睡眠呼吸暂停低通…
出诊时间:
简介: 1991至2010年在首都医科大学附属同仁医院耳鼻咽喉头颈外科工作,2004年任副院长、2010至2012年在首都医科大学附属北京安贞医院耳鼻咽喉头颈外科工作,任副院长…