2018年顺义妇儿医院完成新员工岗前培训

August，2018

　　近日，顺义妇儿医院迎来了一批朝气蓬勃的新员工。这支充满活力和激情的生力军将及时补充到医院临床、医技、护理和职能科室各个岗位，在医院未来的发展中增添一份新的力量。为帮助新员工尽快了解医院，熟悉各项管理制度及工作环境，更好地步入工作岗位，8月22日—31日，我院对2018年度新员工开展了岗前培训，人力资源处处长乔路主持培训入职仪式。

　　院党委书记张树海、执行院长李巍代表院领导班子及全体员工对59名新员工的到来表示了热忱的欢迎和祝贺，希望新员工要明确自己的职业目标和发展方向，遵守自己的职业操守，做到对自己负责、为团队分忧、替病人着想，尽快融入到妇幼大家庭中。

　　培训邀请了院办公室、人力资源处、医务处、护理部、保健部、纪检办、科教处、院感科、疾控科、客服部、医保办、门诊办、宣传中心、安保科、工会、共青团等各职能科室负责人进行授课。培训内容包括医院的发展历程与现状、人事管理、科室职能、医院规章制度、医德医风建设、医疗质量与医疗纠纷防范、医院感染管理与监控、护理操作规范、母乳喂养知识与技能培训、礼仪行为规范、防火安全等。系列培训要求新员工牢记救死扶伤的神圣使命，在临床工作中要取人之长，补己之短，树立良好医德风尚，把职业道德的原则转化为自己内在的素质和行为，以高度的责任感和高标准的职业要求更好地为病人服务。作为一名合格的医务工作者，不仅要有过硬的技术水平，更要有良好的沟通技巧，学会换位思考，与患者建立相互信赖的和谐医患关系，从而促进医疗水平的进一步提高。

新员工岗前拓展训练

　　培训期间，我院27名应届毕业新员工参加了北京儿童医院组织的岗前拓展训练。在训练的两天时间里，每天9个半小时的训练，我院新员工全部按规定准时到场，头顶烈日，不怕困难，以积极的态度和优良的成绩完成了每一个训练项目，并在每个项目结束后认真总结经验和不足，充分展示了智慧与技巧、团结与协作、沟通与包容。

　　本期参训的218名新员工共组成了9个团队，我院团队最终获得团体总分第4名的成绩。在闭营仪式上，北京儿童医院谢向辉副院长和人力资源处张洁处长分别致辞，感谢大家加入儿医队伍，鼓励大家以拓展训练为起点，做好儿医人，开拓儿医事业，践行“公慈勤和”的院训，为儿医今后的辉煌发展做出努力。

　　今年我院招录的59位新员工中，其中应届毕业生30人，有工作经历的29人。应届毕业生中博士2人，硕士10人，本科9人，大专学历9人。通过为期八天的培训、拓展训练及考核，这批朝气蓬勃的新员工对医院有了更深层次的了解，对自身的工作也有了更准确的定位，大家将以此为新的起点，以良好的精神面貌投入新的工作，在新的岗位上积极发挥作用，实现职业理想。新生力量的加入，必定会为顺义妇儿医院开拓一片新的天地，打造一份新的辉煌!