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做好岗前培训 提升新员工综合素质 我院开展2017年新员工岗前系列培训

作者:李万丽 2017-09-07 16:38:39 来源:人力资源处 浏览次数:


  为使入职人员尽快熟悉工作环境,尽早进入工作角色,8月16日至24日,我院对2017年招聘的50名新员工进行了岗前培训。院领导对新员工提出了期望与要求,十余个职能科室在培训过程中介绍了科室职能、所管理的工作内容和要求。

  此次培训工作得到了院领导高度重视,院领导及部分职能科室主任参加了“岗前培训开班仪式”。院领导与毕业生做相互介绍后,院党委书记张树海、执行院长李巍做了重要讲话,首先欢迎大家加入北京儿童医院顺义妇儿医院大家庭,感谢大家勇敢而坚定地选择了医疗行业。党委书记张树海要求新员工要树立正确的世界观、人生观和价值观,严格要求自己,听党指挥,经得住考验,增强责任感,确立自己的目标和发展方向。执行院长李巍叮嘱大家要“不忘初心、勇于前行”,并提出做到“三有”,即第一“要有关怀”,做医生要从关怀病人的角度出发,去为病人诊治;第二,“要有情怀”,对自己从事的职业要情有独钟,刻苦钻研,有担当精神;第三,“要有胸怀”,要有宽阔的胸怀,海纳百川,与人和谐相处,接受各种意见和建议,并不断创新,充分发挥最大潜能。主管院长蒙占松宣布了培训安排并对新员工提出如下要求,端正态度,遵守培训纪律;虚心学习,了解掌握相关制度;认真总结培训体会。

  办公室、人事科、医务科、护理部、保健部、科教科、院感科、客服部、门诊办、医保办、工会、共青团、宣传中心、保卫处等职能科室对新员工分别进行了有关医院的发展历程与现状,人事管理、科室职能、医院规章制度、医德医风建设、医疗质量与医疗纠纷防范、医院感染管理与监控、护理操作规范、医务人员礼仪行为规范、消防安全等多方面内容的培训。要求新员工牢记救死扶伤的神圣使命,遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,端正工作态度,服从工作安排,从基础做起,并在临床工作中要汲取周围人的长处。树立良好医德风尚,把职业道德的原则转化为自己内在的素质和行为,以高度的责任感和高标准的职业要求更好地为病人服务。

  培训后,对新员工进行了相关内容考核,并做了培训体会交流。

  通过培训,使新员工对医院有了更深层次的了解,对自身的工作有了更深层次的定位,新员工们纷纷表示,将认真消化培训内容,尽快熟悉制度流程,以良好的精神面貌投入新的工作,在新的岗位上积极发挥作用,实现职业理想。

  人力资源处:李万丽

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