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儿科王雪莲:20年磨砺 她让小小的穿刺针头长了眼

作者:王潇 来源:儿科 浏览次数:

  “护士长,找不到血管,您快来吧!”“护士长,这孩子发烧,没惊厥,手却攥的特别紧。”“护士长,家属等了很久,没到号,在分诊台情绪很激动。”作为一名儿科护理人员,副护士长王雪莲每日历尽白日的宣泄和繁忙……

  4月11日,孩子的哭闹声像往常一样从儿科门诊的治疗室传出,护士穿梭于患儿之间。就在这时,处置室传来这样的声音:“我知道我家孩子不好扎,但是我还是希望你们就扎一次,能不能找个经验丰富的护士来。”家属的神情让每个护士心中的压力又多了几分,每当这种情况时,我们都是喊来儿科门诊副护士长王雪莲老师来扎。王老师走到穿刺台旁并没有急着替换下年轻的护士,而是站在旁边轻轻地对家长说:“不瞒您说,我们儿科的护士都是经验丰富的,谁能让年轻的护士拿孩子来练手呢?您想想是不是这个理儿?”她一边说着一边仔细帮着评估血管条件。了解病情之后,王老师站在穿刺护士的旁边指导她:“就是这儿,我帮你把住。”“宝贝看窗外的花好不好看……”。随着孩子的注意力慢慢被转移,针头轻轻地刺入皮肤,顺着血管方向缓缓深入,见到回血,轻轻送针,固定。一连串娴熟的动作在一句话的时间里一气呵成。“够牛的!”王老师笑盈盈的对小护士赞叹道。孩子停止了哭闹,家属不禁竖起大拇指连连称赞:“我们在其他医院都是两针起步,咱们的护士真厉害,以后就来这里扎针啦,护士长你带了一手好兵啊!”家长这句赞叹的话语激励着我们的护士更加努力守护患儿安康。

  在随后的几天里,这名患儿继续来儿科输液。由于孩子容易哭闹,家长要求不保留留置针,每日穿刺,这无疑给穿刺增加了难度。因为孩子的血管反复穿刺,不能及时修复,皮肤发青,摸不到、看不见。在最后一天穿刺时,一针下去,久久不见回血,王雪莲接过患儿的手,护士在不拔出针头的情况下,重新评估血管,血管走向,深浅都不如第一次进针时明显,这种穿刺在我们口中是“补针”,这次的难度更是雪上加霜。王老师屏住呼吸,调整角度,再次将针尖刺入血管,此时此刻,患儿的家属和其他家长都没有了平日的喧哗,都在等着结果,随着血液缓缓地流出,穿刺成功!这一次,在场的所有人都松了一口气。因为孩子高烧脱水,营养情况也不好,回血慢,血管条件也不好,再加上反复穿刺,难度越来越高。家属再次露出了佩服的眼神,激动地说:“说实话,我都打算扎第二针了,没想到还是一次成功,您真棒!”

  4月26日,患儿的父亲为儿科门诊护士长及全体护理人员送来了一面写有“优质服务 技术精湛”字样的锦旗。

  王雪莲在儿科的护理岗位已经工作近20年,2007年光荣的成为了一名党员,她说这是党组织对她的肯定与信任,更加坚定了她传帮带,做到优质护理的决心。作为一名党员,她时刻牢记自己的身份和使命。在工作中时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,认真学习,努力工作。作为儿科的护士,不仅要有责任心、耐心、爱心,更要有娴熟的穿刺技术,一个孩子由3、4个家属陪同,针还没扎,家属先哭起来的是常事。穿刺看起来虽然普通,但在家长眼皮子底下操作,压力也是非同小可。一边要安慰家属,一边要“一针见血”。“授人以鱼不如授人以渔”,王老师私下经常点拨年轻护士,用心研究,仔细探索,每种血管的特点,进针角度,提高穿刺成功率,减轻患儿的痛苦,同时根据每名护士的性格特点给予不同的教法。

  正如这名患儿的故事,并不因为家属的要求就急于更换经验更丰富的护士,她说:“我要让家属知道我们儿科的护士都是优秀的,不是只有我一个。”二十载岁月更替,不忘初心,王雪莲深深体会到,一个科室的发展,除了技术过硬,还要在服务质量上下功夫,而最根本的就是服务理念的改变,自觉推行以病人为中心的服务理念,杜绝得过且过的心理,急病人之所急,帮病人之所需。随着二胎政策的放开,儿科的病人越来越多,工作量与日俱增,环境嘈杂,为减少患儿等候就诊时间,王雪莲指导护士们采取人工分诊措施,并一再强调护士们注意自己说话语气、声调、礼貌用语等问题,温馨的话语总能安抚家属急躁的心情。付出的辛劳与汗水,病人看在眼里,记在心里。二十载,改变的是小护士已经历练成为一名经验丰富的护士长;不变的是坚持,坚持每日提前到岗,坚持节假日加班,坚持检查哺乳间和各个区域的卫生,排查安全隐患。不论白天黑夜,只要有抢救,穿刺困难,随叫随到,无怨无悔……

  这面锦旗代表着过去,也象征着未来,代表过去一切归零开始,心境更加充实,象征未来,砥砺前行,更加努力。 护士常被人们唤作“天使”,我认为儿科护士就是陆游笔下的梅花——零落成泥碾作尘,只有香如故;她们是杜甫笔下春雨——随风潜入夜,润物细无声;她们是李商隐笔下的——春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们愿尽职尽责为生命护航,默默守候。雨季奉献给大地,岁月奉献给季节,选择了儿科,我们愿将自己的力量奉献给儿科护理事业。

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  一、人员组成:  儿科目前拥有医护人员67名,其中医生31名,护士36名。  31名医生中,主任医师3名,副主任医师4名,主治医师9名,住院医师15名; 博士1名,硕士生18名,本科12名。另外,外聘人员6人,住院医师规范培训10人。  36名护士中,主管护师4名,护师18名,护士14名; 本科学历14名,大专学历11名,中专学历11名。  二、儿科综合简介:  儿科临床工作是以儿童常见病、多发病及慢性病为主要工作重点,如针对儿科季节性、流行性疾病的诊断与治疗,四季散发性疾病的诊断与治疗,慢性疾病的诊疗、管理与教育,连…