为增强中层干部的责任感和使命感，进一步提高新一届中层干部的综合素质和管理能力，更好地助力医院发展，7月2日，顺义妇儿医院举办中层干部管理能力培训会。倪鑫总院长、张树海书记等院领导班子成员及全院中层干部共110余人参加了培训，李巍执行院长主持会议。

　　培训分为三部分，首先，张树海书记以《做清正廉洁的好干部》为题进行了培训;其次，倪鑫院长为中层干部进行了题为《勇担当 善作为——如何成为一名新时代的好干部》的演讲;最后，李巍执行院长针对“不要越界，不踩红线，不越底线，如何在规则里做一位优秀的干部”进行了讲话。

做清正廉洁的好干部

　　张树海书记首先对新聘任的29名中层干部表示祝贺，并指出医院在建设发展的同时，中层干部队伍肩上的担子更重、责任更大，需要更多的付出和担当。通过讲述国家防汛抗旱总指挥部的领导们在治理九八年抗洪救灾的案例，阐明优秀的领导应具备敢于担当的基本素质，强调了在遇到紧急情况时，科学果断决策的重要性。

　　随后，张书记介绍了“提高认识，明确党对干部的总体要求”。指出党的干部是党和国家事业的中坚力量，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。在讲解“严格自律永葆清正廉洁的政治本色”、“致敬先辈树起清正廉洁的不朽丰碑”相关内容时，通过讲述焦裕禄同志清正廉洁、无私奉献的先进事迹，展现了共产党人的高尚情操，在人民心中树起了一座不朽的丰碑。警示大家要做一个对别人有好处的人，也要做一个有道德的人，要做一个清正廉洁的好干部。

新时代 新担当 新作为

　　接下来倪鑫总院长针对“勇担当 善作为——如何成为一名新时代的好干部”进行了演讲。倪院长指出一个事业的发展，必须有优秀干部的传承，思想路线对不对头，关键看干部。他认为抓好干部这个“关键少数”是推动整个事业发展的关键，并对如何成为“党和人民需要的好干部”进行了问题延伸。通过围绕习近平总书记提出的好干部的“12345”标准，详细介绍了作为一名好干部，应从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面严格律己，最终目标就是全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系。

　　倪院长强调，作为新时代党员干部，要坚持“一个武装”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践;党员干部切实做到“三个担当”，即政治担当、历史担当、责任担当，让担当者胜任，让无为者无位;要突出领导干部这个“关键少数”的作用，教育引导各级党员领导干部作出示范表率，自觉做到“三个带头”，脚踏实地，继续奋斗，做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，朝着远大目标不断奋进前行。

不要越界 不踩红线 不越底线

　　李巍执行院长针对倪院长和张书记演讲中的精彩案例，引申说到工作好比打羽毛球，必须知道底线在哪里，边界在哪里，千万不要越界、不踩红线、不越底线，在规则里怎么做一位优秀的、有担当的、认真干事的、做正确事的好干部。相信今天的培训对每一位中层干部应该都有很大的收获，并希望大家在听课的同时认识到自己的不足，及时调整提升。

　　此次培训会为我院新一届中层干部不断提高自身素养和水平提供了专业的指导。中层干部在知行合一的同时，坚定信念，敢于担当，清正廉洁，促进大家不断拓宽眼界和思路，为提升妇儿医院整体管理水平和发展格局贡献自己的智慧。