为全力保障我院医、教、研、防协同发展，建立多重教学奖励机制，教学管理机构职责分工明确，始终把“科教兴院”放在医院发展的战略地位，2021年10月我院顺利通过首都医科大学实地考察，审批成为首都医科大学专科教学医院。同年11月，通过线上答辩和现场验收，成功获批首都医科大学燕京医学院公共事业管理专业实践基地并完成授牌。

　　今年8月22日，我院迎来首批首都医科大学燕京医学院公共事业管理专业实习学生，6名实习生根据首都医科大学教学安排和实习大纲，在医院行政管理部门进行为期10周的实习工作。为使实习生尽快适应教学工作计划，更好地完成实习任务，由院办公室、科教科组织相关职能科室带教老师在404会议室召开实习生岗前培训会。

　　在充分考虑学生实习意向的基础上，本着优先统筹全院工作、规划全局发展科室的原则，安排学生在院办公室、等级评审办公室、科教科、人事科、门诊办共5个科室，进行轮转实习。

　　培训会上，公共事业管理教研室主任重点强调实习期间要严格遵守医院各项规章制度，积极工作、勤奋好学，认真完成各项实习工作任务。在实习过程中，要了解和熟悉所在科室的工作流程和主要工作内容，对所从事的工作有一定思考和见解。同时，带教老师要加强学生思想政治工作，培养学生热爱本专业工作，讲究职业道德，发扬爱岗敬业和全心全意为人民服务的工作作风，使之成为德、智、体全面发展的公共事业管理人才。

　　在院领导的高度重视下，在带教老师和实习学生的共同努力下，我院圆满完成了首批教学实习任务。10月27日上午，妇儿医院刘原虎院长、米鑫副院长、乔路科长及相关科室带教老师参加了实习生结业式，会议由公共事业管理教研室主任刘芳主持。

　　会上，公管专业教研室辅导员张倩介绍第一期的实习情况;高建峰作为学生代表畅谈实习心得体会;人事科乔路科长代表全体带教老师总结实习带教工作。

　　主管教学工作的米鑫副院长表示，妇儿医院愿与首都医科大学燕京医学院紧密合作，联合培养高素质高水平的优秀公共管理事业人才，为人民群众提供更加优质的医疗服务。

　　刘原虎院长强调，目前我院公共事业管理、全科护理、儿少卫生、妇女保健、计划生育和孕产保健等12个教研室的临床教学条件基本成熟，切实达到“以教促研，以研促长”，不断协调促动发展。我们有信心、有决心借助首都医科大学的严谨办学作风，共同培养优秀的医学人才，为促进医疗卫生和医学教育事业的发展，培养具有实践能力、创新精神和高质量的医学人才做出积极贡献!