如何成为一个好干部倪鑫总院长和院党委副书记对全院中层干部进行培训
4月8日下午医院召开了2016年中层干部培训会，院领导及全体中层干部72人参加了培训，执行院长杜忠东主持会议。
倪鑫院长首先做了“如何成为一个好干部”的演讲，他从“什么是干部?、我们需要准备生么?、观念上求变、行为上应变、职能上转变”五个方面进行了讲述。明确了好干部的五个要素：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。强调干部要勇于求变创新，要有执行力，要实现从业务骨干到优秀管理者的转型，要学会人际沟通，强化团队管理。并讲解了著名的“马斯洛需求层次理论”等，干部最终要实现五个转变：坚守原则去执行，积极主动去执行，承担责任去执行，开放心态去执行，协同一致去执行。
倪鑫院长的演讲让全体中层干部开阔了管理思路和视野，明白了从自身哪些方面做起、哪些方面去改变、哪些方面去创新，才能做好管理者。
院党委副书记张树海做了“遵纪守规，干事创业，做合格党员干部”的培训，以“以三严三实为标准，积极开创事业;以两学一做为己任，做合格的干部”为主要内容，带领全体干部学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，要求全体干部严格要求自己，廉洁自律，求真务实，努力做合格的党员、做称职的干部，坚持服务卫生事业，服务人民健康。
此次培训对干部从政治思想到管理艺术进行了全方位的培训，加强了干部的管理，有利于提升干部的政治思想水平，有利于提升干部的岗位认识，有利于提升干部的管理水平，将推动科室及医院各项工作的顺利开展。
人力资源处 李万丽
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专长：
耳鼻咽喉头颈外科常见病、多发病，头颈部肿瘤、头颈外科疑难及复杂疾病、小儿耳鼻咽喉头颈外科、鼻眼相关外科及鼻—颅底外科、微创外科技术、以及阻塞性睡眠呼吸暂停低通…
出诊时间:
简介： 1991至2010年在首都医科大学附属同仁医院耳鼻咽喉头颈外科工作，2004年任副院长、2010至2012年在首都医科大学附属北京安贞医院耳鼻咽喉头颈外科工作，任副院长…
