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守护宝贝健康 我们来了

作者:陈敏 来源:体检科 浏览次数: 发表日期:2020-01-08

  “护士,我们家孩子的液有点慢,您给看看。”

  “护士,我们家孩子发烧好几天了,能不能提前安排我们进诊室让大夫给看看?”

  “护士,麻烦给我们家孩子先测个体温。”

  “护士……”

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  入冬后,顺义妇儿医院的儿科又迎来了就诊高峰,日门诊量逾2300人次,24小时输液人数约450人次……面对这么庞大的工作量,儿科的全体医护们自愿放弃休息时间奋战在临床一线。

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  医院针对冬季儿科门诊量快速增加的情况,从院级领导到科室主任,以及每一位儿科医生都提前进入备战状态,并通过召开协调会,研究制定应对措施。护理部及时启动护理人力调配预案,调配人力到儿科门诊的护理工作中去,以减缓儿科护士的工作压力。

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  面对家长们焦急等待的脸庞,小患儿们哭闹的痛苦表情,儿科医护们轻伤不下火线的执着坚守,体检科护士长陈敏主动向护理部申请支援儿科工作。恰逢年底,体检的人比较少,陈护士长在保证科室工作有序开展的情况下,她安排好上下午两个高峰时段(10:00-12:00、13:00-15:00)的支援人员执勤表,与儿科门诊护士长主动联系相关工作,回科室给予科室人员进行相应讲解并进行工作布置。

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  接下来体检科的姐妹们按照安排时间表准时到儿科门诊进行报到,并听从儿科门诊护士长安排,负责输液、巡视、带液等的相关工作。她们深刻感受到儿科护理工作的压力,面对哭闹不停的小患儿,需要有足够的耐心去安抚;面对情绪焦躁的家长,要用心解释。忙碌一天能够换来患儿家长一句发自内心的“谢谢”,能够换来小患儿一个天真的微笑,能够换来儿科护理姐妹们片刻的休息,感觉所有付出都是值得的。

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  陈敏护士长说:“护理工作是琐碎、繁杂而沉重的。在支援儿科门诊的这些天,我们和儿科的姐妹们一起,感受更多的是那种并肩作战的深情厚谊。在护理垂直管理模式下,打通科室界限,护理姐妹们互帮互助,在忙碌的儿科门诊中贡献自己的一份力量,共同努力,守护宝贝健康。”

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  一、人员组成:  儿科目前拥有医护人员67名,其中医生31名,护士36名。  31名医生中,主任医师3名,副主任医师4名,主治医师9名,住院医师15名; 博士1名,硕士生18名,本科12名。另外,外聘人员6人,住院医师规范培训10人。  36名护士中,主管护师4名,护师18名,护士14名; 本科学历14名,大专学历11名,中专学历11名。  二、儿科综合简介:  儿科临床工作是以儿童常见病、多发病及慢性病为主要工作重点,如针对儿科季节性、流行性疾病的诊断与治疗,四季散发性疾病的诊断与治疗,慢性疾病的诊疗、管理与教育,连…