根据《顺义区卫生健康委关于开展“院务公开日”活动的通知》精神，为进一步加强医院民主管理、民主监督，促进医院健康发展， 7月29日下午，我院召开2019年上半年院务公开日活动和第三届22次职工代表大会，职工代表、医院领导班子及中层干部共90人参加会议。

　　会议由党委书记张树海同志主持。

　　执行院长李巍同志作以“以改革促发展 调动医院运行新机制”为主题的2019年上半年政务工作报告。报告从各项指标完成、重点工作开展、工作亮点展示、需要改善之处、下半年计划五方面对2019年上半年医院工作进行了公开汇报。

　　在区委区政府、顺义卫生健康委的领导下，在北京儿童医院的管理下，我院牢固树立四个意识，突出政治建设，狠抓基础管理，落实医改政策，提高医疗质量，规范医疗行为，完善服务措施，使医院各项工作高效有序的进行。

　　财务科科长贾辉同志作2019年上半年财务工作报告。2019年上半年，我院财务人员严格按照政府会计准则制度要求和《会计法》的规定，认真落实，刻苦钻研，充分发挥团队作战和奉献精神，如期完成了新旧会计制度的有序衔接和平稳过渡，有效保证了政府会计准则制度的顺利实施。

　　审计科科长仇月娟同志作2019年上半年涉廉经费审计报告。根据本年度业务开展情况，涉廉经费审计小组将设备采购支出、基建工程支出、工会经费支出、专项经费支出作为2019年上半年审计重点，对以上项目进行监督及审查。

　　经审查，我院各项支出均严格遵守医院制度及流程，符合国家法律、法规相关规定，无违法、违纪、违规等问题。

　　工会负责人、办公室主任魏晨彬同志作2019年上半年合理化建议落实情况报告。2019年上半年，院工会共收集职工合理化建议3类7条，经过梳理，确定有效建议2类5条。院工会将反馈并监督落实合理化建议，发挥桥梁纽带作用，使医院在民主决策、民主治院、民主管理得到充分体现。

　　以上四个汇报使职工代表对医院工作有了明确了解，达到了举行此次院务公开日活动的目的，职工代表一致举手表决通过了以上四个报告。

　　之后，召开第三届第22次职工代表大会。大会审议通过了《医院编外职工同工同酬管理(第二批)实施方案(讨论稿)》，听取了2019年上半年工会工作汇报、顺义区妇幼保健院改扩建工程工作汇报，同时，人力资源处还向与会代表汇报并征集了《高级专业技术职称评审推荐办法》的意见，职工代表填写《院务公开工作职工满意度测评表》后，会议圆满结束。