院务公开讲实效 凝聚人心促发展

　　根据顺义区卫计委关于开展“院务公开日”活动的通知精神，为进一步加强民主管理工作，促进医院科学、健康发展，1月28日下午，顺义区妇幼保健院召开了2018年下半年院务公开日暨第三届第十九次职工代表大会。会议应到代表81人，实到73人，符合法定要求，职工代表、医院领导班子及中层干部共109人参加会议，会议由党委书记张树海同志主持。

院务公开日

　　首先，执行院长李巍同志作以“开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇”为主题的2018年政务工作报告。报告从医院各项指标完成、重点工作开展、工作亮点展示、工作不足之处、明年工作计划五方面对2018年医院工作进行了公开汇报。

　　李院长指出，2018年医院在区委区政府、区卫计委的正确领导下，在北京儿童医院的大力帮扶下，认真学习贯彻党的十九大精神，凝心聚力抢抓工作，加快建设稳促发展，逐步实现一院两分部的管理模式。始终坚持稳中求进的工作总基调，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗行为，完善服务措施，内强素质，外树形象，使医院各项工作再上新台阶，实现社会和经济效益双丰收。2019年，妇幼人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，加强党风廉政建设，落实全面从严治党责任，切实恪守行风准则，顺应新时代发展要求，着力提升医院管理水平和综合能力，探索医院科学发展及和谐发展的新路子和新机制，以保障各项工作的稳步运行和积极推进，全面贯彻落实全区妇幼卫生健康的任务和需求，为我区妇幼卫生工作保驾护航。

　　接下来财务科科长贾辉同志作2018年财务工作报告。 2018年我院严格执行《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及相关法律法规，同时认真按照内控制度的要求，严格履行医院经费支出审批报销管理办法，年内我院的财务管理工作取得了进一步的加强和提高。2019年1月1日，按照国家财政部的通知精神，医院将开始执行《政府会计制度》，我院将严格按照政府会计准则制度要求和《会计法》的规定认真落实，做好新旧会计制度的有序衔接、平稳过渡，保证政府会计准则制度的有效实施。同时按照经济管理绩效考评体系中的经营风险、成本控制、运行效率、患者费用四个方面的要求，努力做好相关数据分析，为医院加强管控提供重要依据，力求以良好的财务管理体系促进我院的健康发展。

　　审计科科长仇月娟同志作2018年涉廉经费审计报告。结合医院本年度业务开展情况，涉廉经费审计小组将设备采购支出、基建工程支出、工会经费支出、重点专科经费支出作为2018年审计重点。经审查，设备采购支出情况、基建工程支出情况、工会经费支出情况、重点专科经费支出情况，均严格遵守医院制度及流程，符合国家法律、法规相关规定，无违法、违纪、违规等问题。

　　工会负责人、办公室主任魏晨彬同志作2018年下半年合理化建议落实情况报告。为进一步加强院务公开民主管理工作，院工会持续开展合理化建议征集活动。2018年下半年共收集职工合理化建议3类15条，经工会提案委员会讨论，确定有效建议3类9条。院工会将在日后的工作中，注重调研、良性消化职工的各种建议和意见，收集和整理职工提出的合理化建议并加以落实，合理准确的向领导反映，充分发挥出工会的桥梁纽带作用，使医院在民主决策、民主治院、民主管理得到了充分体现。

　　以上四个汇报使职工代表对医院工作有了明确了解，达到了举行此次院务公开日活动的目的，职工代表一致举手表决通过了以上四个报告。

第三届第十九次职工代表大会

　　之后，会议继续进行第三届第十九次职工代表大会的内容。

　　基建科曲苗苗同志作2018-2019年度基建工作汇报，分别从妇幼保健院改扩建工程场地布置、近期施工方案及计划、上半年施工计划三个方面汇报了工作。

　　办公室主任魏晨彬同志代表工会做了医院工会2018年工作总结及2019年工作计划，从组织建设、权益维护、温暖工程、经审管理、民主管理、宣教文体、女工工作七个方面汇报了2018年工会工作，在2019年，院工会将以合作托管为契机，围绕医院中心工作，创新工作思路，改善工作方法，发挥服务职工、团结职工、权益维护等工作职能，合理引导职工为妇幼大家庭贡献自己的力量。

　　会上，魏晨彬同志还向职工代表汇报了顺义区妇幼保健院工会2018年决算、2019年预算情况说明，征求职工代表对工会2019年工作的意见建议。

　　会议发放了院务公开工作职工满意度测评表及顺义区妇幼保健院工会2019年工作计划(征求意见稿)，征求职工意见，提高工作透明度，切实保障职工的知情权及监督权。

　　会议在民主、团结、和谐的氛围中完成各项议程，圆满结束。