加强廉洁从政教育 落实监督管理制度 妇儿医院主管领导与新任中层干部进行廉政谈话
作者：李岩 2015-05-23 14:11:55
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根据领导干部廉洁从政有关规定，妇儿医院纪检办严格落实干部监督管理制度，我院纪律检查委员、副院长蒙占松与五位新任中层干部进行一对一的廉政谈话。
5月21日下午，蒙占松副院长和主管纪检负责人分别与麻醉科、内科、药剂科、防保科和检验科负责人进行了廉政谈话，突出强调了严格执行廉政规定、履行岗位廉政及创建廉政文化活动的三种责任。在指出岗位风险等级的同时，对新任中层干部进行了警示提醒，指出在传统节日期间的迎来送往和请客送礼要做到不送也不收;严禁利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利;不得在诊室内私自接待药械商、医药代表，不得接受或索取药械商、医药代表提供的不正当利益;如有“红包”、回扣一定要拒收，拒收不成要汇入北京市卫计委治理商业贿赂廉政账号;严禁科室在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费，以及院内一切财务收支由财务部门统一部署管理，科室不得设立“小金库”等。
院领导最后对新任干部提出具体要求，明确其要站在讲党性、讲政治、讲大局、讲纪律的高度，加强自身和科室人员的学习，提高党性修养和思想政治素质，严明党的纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定及“九不准”，遵从制度约束，规范权力运行，用自己的模范行动作表率。除接受廉政谈话外，新任中层干部进行了廉政承诺，并如实申报了个人住房、在国(境)外活动等情况的个人重大事项报告。
政工科 李岩
