根据《顺义区卫计委关于开展“院务公开日”活动的通知》文件精神，为进一步提高工作透明度，切实保障职工的知情权及监督权，8月1日下午，我院召开2018年上半年院务公开日暨第三届18次职工代表大会，党委书记张树海、执行院长李巍等领导出席会议，52名职工代表及部分中层干部参加会议，党委书记张树海主持会议。

　　会上，李巍执行院长作了以《稳中求进谋实效 深化改革促发展》为主题的2018年上半年政务工作报告，报告从加强党风廉政建设、促进文化提升、推动业务改进、强化妇幼保健职能、优化人才建设、全面提升科研内涵质量等方面对2018年上半年医院工作进行公开。

　　2018年上半年，妇儿医院在区委区政府、区卫计委的正确领导下，在北京儿童医院的大力帮扶下，认真学习贯彻党的十九大精神，凝心聚力抢抓工作，加快建设稳促发展，内强素质，外树形象，使医院各项工作再上新台阶，实现社会和经济效益双丰收。

　　2018年下半年，医院将发展与文化同行，进一步改善医疗服务行为，以医院等级评审为契机，全面落实区卫生系统新一轮三年提升计划的各项重大事项，重点推进“遗传分子实验室”、“大保健”、“顺义妇幼健康之约队列研究实验室”三大项目，抓好学科和人才队伍建设，着力提升医院管理水平和综合能力，向三甲医院水平迈进。

　　财务科贾辉科长作2018年上半年财务工作报告，2018年上半年，财务工作严格履行医院经费支出审批报销管理办法，在下半年的工作中，将重点加强成本管控和项目管理，以良好的财务管理促进我院的健康发展。

　　审计科仇月娟科长作2018年上半年涉廉经费审计报告，经审查，2018年上半年，工会经费支出严格遵守工会财务审批程序，符合国家法律、法规相关规定;单独设立工会账户，无违法、违纪、违规及工会资产流失等问题;困难职工补助金及上级拨付的专用款项，无挪用或改变资金用途等问题。

　　办公室魏晨彬主任作2018年上半年合理化建议落实情况报告，2018年上半年共收集职工合理化建议7条，落实3条。院工会也将在日后的工作中，注重调研、良性消化职工的各种建议和意见，收集和整理职工提出的合理化建议并加以落实，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

　　大会最后一项，职工代表审议《顺义区妇幼保健院补扣工会会员会费》的议题。

　　参会人员一致举手表决通过了以上四个报告和一个议题。

　　会议结束后，院工会发放院务公开工作职工满意度测评表，了解职工对院务工作的知晓度和满意度，为医院持续改进院务公开工作提供依据。

　　2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是顺义区新一轮卫生行动计划的开端之年，开展院务公开工作,有助于提高科学民主管理水平，促进卫生计生工作全面发展。我院全体干部职工也将以此次院务公开日为契机，助力区域妇儿卫生工作发展，提升医疗卫生服务能力，深化落实医疗卫生综合改革，为打造健康顺义助力。