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我院将党风廉政建设融入到干部考核工作中

来源:纪检办 浏览次数: 发表日期:2018-05-28

  为加强干部的监督管理,正确评价中层干部的德才表现和工作业绩,我院于2018年1月17日组织38位临床、医技、保健科室负责人进行述职述廉工作会。在布置此项工作时院党委要求将党风廉政建设工作融入到干部考核工作中,一起检查、一起考核。在考核内容及方法中要体现科主任“一岗双责”“党政同责”的标准。

  在述职述廉过程中,乳腺中心李毅主任将党风廉政建设工作列入日常工作中,他从落实主体责任和廉政教育两方面进行了全方位阐述;乳腺中心护士长孙超则将廉政风险防范做法进行了分享,使乳腺中心形成思想统一,风清气正的良好氛围。疾病控制科、预防保健科唐智超科长系统总结履行“一岗双责”的落实情况,并把党风廉政建设工作纳入2018年的工作计划中,实现与业务工作同部署、同落实。过敏反应科周高俊主任提出要爱党、爱国、爱集体,凸显了鲜明的思想导向。

  党委书记张树海对部分科室负责人履行“一岗双责”给予了充分地肯定,并指出个别科室在汇报过程中显现出在党风廉政建设工作中的不足:一是对党风廉政建设的认识不到位;二是在学懂弄通十九大精神方面还存在薄弱环节。要求所有中层干部要认真贯彻落实十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。在今后工作中,要把政治建设摆在首位,发展党员要把政治标准放在首位,选择干部要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的精神,不断提高政治觉悟和政治能力。明确党风廉政建设工作是今后的重点工作,以解决问题为导向,认真落实一岗双责,狠抓工作质量,不断强化作风建设。

  最后,李巍院长也指出个别科室在汇报中涉及党风廉政建设工作方面存在蜻蜓点水的现象。要求科主任、护士长要清醒地认识到医疗行业党风廉政建设工作的重要性,在管理好科室的同时,要以身作则,教育好科室员工廉洁自律,加强行风建设,要把反腐败的笼子扎紧抓牢。

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