菜单
您所在的位置: 首页 >>新闻中心 >>医院动态 > 正文

晋能级 强发展--护理部举办2024年度“护理人员能级晋升”活动

2024-11-18 11:30:14 来源:护理部 浏览次数:

  为进一步提升护理人员的专业技术水平,激发其内驱力,11月14日下午,护理部举办2024年度护理人员能级晋升答辩活动。邀请陈晖副院长、北京儿童医院护理部王春立副主任、纪检科郑旭副科长、人事科张伟副科长、护理部刘海蓉主任、李庆霞和杨希副主任、韩雪锋护士长以及马月副护士长担任评委。

  活动前期护理部已根据院内《护理人员能级考评与晋升实施方案》进行了统一部署,并详细梳理了2024年度能级晋升考核方案。该方案以个人提交申请、科室审核及考核、护理部审核与考核为时间轴,对申请晋级人员进行了严格的资质考评。通过院科两级审核的人员,才有资格参加院内的能级晋级答辩,答辩合格后方可晋级。

7.jpg

  参与本次答辩人员共计8人,汇报者从个人工作业绩、科研领域开拓及护理案例分析等方面进行个人能力展示。汇报完毕,由评委老师根据汇报内容,从基础理论掌握、专业知识掌握与运用、前沿动态掌握及科研领域发展、逻辑思维及语言表达能力四大方进行综合考评。汇报者们用自己的专业知识和丰富的临床经验从容应对。经过专家组的综合评定,由陈晖副院长宣布:特需病区安子佳、李涵宇,妇一病区单凯跃,产二病区李品,儿科病区赵玉玲通过本年度护理能级晋升。

8.jpg

  答辩结束,北京儿童医院护理部王春立副主任对本次评审形式给予了充分肯定。并从个案病历问题深化、论文选题及发表技巧等方面给予宝贵的建议,鼓励护理人员要站在学科发展的前沿,把握学术研究的脉络与趋势,同时强调要注重论文结构布局与语言表达,确保逻辑清晰、层次分明。春立主任的指导让在座的护理人员受益匪浅,同时激励着我们不断前行!

9.jpg

  陈晖副院长对护理人员在活动中展现出的专业能力和应对能力给予高度肯定。通过此次活动,看到了护理队伍中涌现出的优秀人才,陈院鼓励大家要取长补短,不断提升自己的专业素养和服务水平,为患者提供更优质的护理服务!

  就如美小护在个人汇报中说道“每一次挑战都是成长的机会,每一次努力都是进步的阶梯”。紧张而充实答辩过程让我们再一次见证了护理人员的成长与蜕变。每一次尝试都是宝贵的经验,每一次努力都会成为前进的动力,让我们用专业作船、用温暖扬帆,用规范使舵,坚守守护生命的使命!

上一篇: 有爱,有未来——这里为早产宝宝打造爱的港湾

下一篇: 顺义妇儿医院“多举措”应对儿科就诊高峰

相关科室

  一、人员组成:  儿科目前拥有医护人员81名,其中医生54名,护士27名。  54名医生中,主任医师3名,副主任医师10名,主治医师27名,住院医师14名;博士1名,硕士生26名,本科28名;目前参加住院医师规范培训3人;另外,返聘人员5人。  27名护士中,主管护师4名,护师22名;本科学历21名,大专学历6名。  二、儿科综合简介:  儿科临床工作是以儿童常见病、多发病及多专业疾病为主要工作重点,如针对儿科季节性、流行性疾病及专业病的诊断与治疗,慢性疾病的诊疗、管理与教育,为本地区及周边区域的孩子们提供了便捷、高…