2021年新员工岗前培训圆满结束
9月30日,为期半个月的2021年新员工岗前培训结束了,共有109名新入职员工参加了培训。
本次岗前培训从9月14日开始,培训内容丰富且覆盖面广,医院各职能部门围绕医院的发展历程与现状、人事管理、科室职能、医院规章制度、医德医风建设、医疗质量与医疗纠纷防范、医院感染管理与监控、护理操作规范、礼仪行为规范、防火安全等多方面内容对新员工进行了系统化的培训。此次新员工岗前培训从理论培训、拓展训练等方面开展,旨在让新员工快速、平稳融入集体,感受医院文化、熟悉岗位要求。所有培训课程均设置了考核环节,帮助新员工及时检验学习成果。
心肺复苏培训
理论课程培训
9月14日至9月15日,部分新入职员工与北京儿童医院总院新入职员工一同参加了主题为“建党百年,星火燎原,儿医精神,薪火相传”的拓展训练项目。两天一夜的实践让新员工们收获满满,每个人都深刻感受到了“责任、协作、自信”的精髓,以及作为顺义妇儿医院中的一员所要承担的责任。
拓展合照
此次岗前培训得到了院领导的高度重视,9月27日医院举办了2021年新员工见面会,总院长倪鑫、院长刘原虎以及全体院领导班子成员参会,会议由人事科科长乔路主持。新员工代表任吉振在见面会上首先汇报了岗前培训的心得体会,并郑重地作出承诺,将以饱满的工作热情,脚踏实地的工作态度迎接新的岗位。
院长见面会
人事科科长乔路
新员工代表任吉振
随后,总院长倪鑫做新员工欢迎致辞。倪院长对新员工的加入表示欢迎并感谢所有加入顺义妇儿医院的新员工坚定地选择了神圣而伟大的医疗行业。他激励大家在习近平总书记提出的“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”16字精神引领下,迅速成长。最后,倪鑫院长要求大家成长为敬业爱岗的优秀医疗工作者,将自己的潜力充分发挥出来,为医院的发展做出自己的贡献。
倪鑫总院长
此次岗前培训使新员工对北京儿童医院顺义妇儿医院有了更深层次的了解,让他们深刻感受到作为医者的神圣感、使命感和责任感,从而更加尊重自己的职业,全面做好进入工作角色的准备,用坚定的信念、百倍的努力,在未来的职业生涯中为人民群众的生命健康贡献自己应有的力量!
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