为提升医疗服务、规范医疗行为，保障医疗安全，结合年初制定的“三基三严培训计划”及医院等级评审要求，6月2日—6月12日，顺义妇儿医院医务科协同各科室主任、科室骨干，共同对全院各临床及医技科室进行了技能操作考核。

　　为有针对性的加强临床科室的技术操作水平，4月科室制定培训考核计划，5月开展科内人员培训。各科室都选择了本科室常用的基本技能作为培训考核内容，将基本技能操作规范化、流程化、精细化，如妇科的后穹窿穿刺、产科的B-lunch缝合术、计划生育的负压吸宫术、儿科的腰椎穿刺、新生儿科的胸腔穿刺、耳鼻喉科的电子内窥镜下耳部检查法、乳腺科的超声引导下空芯针穿刺活检和钼靶引导下导丝定位、皮肤科的男性尿道分泌物取材、中医科的小儿推拿、口腔科的冠周冲洗等，放射科则与时俱进，结合此次新冠肺炎疫情，考核了新冠肺炎影像表现和疑似新冠肺炎患者的影像检查方法。

　　同时，为加强临床保健融合，本次考核将儿保科和妇保科也纳入了考核范围，分别考核了0-1岁神经运动20项检查和妇女病妇科普查。参与考核的医师面对基本技能都表现出了较高的操作水平，高年资医师动作熟练，边做边说，操作规范，表述准确，部分低年资医师在操作手法的细节处理上还需加强，主考官会针对操作不足之处亲自示范并手把手指导操作，对考核情况进行点评。

　　为期半个月的操作考核各科室全都交出了满意的答卷，共考核265人，成绩全部合格，优秀率达99%。医务科常春明科长对考核人员的现场表现给予了充分肯定及鼓励，强调要加强操作过程中的沟通，充分交待替代方案，同时注意规范操作、注重细节及无菌操作意识。希望各科树立良好的学风，以考促学，使医师基本技能训练常态化、制度化，只有持之以恒，勤于学习，才能夯实基础，使医疗质量稳步提升。特别指出科主任作为本科室医疗质量管理的主要责任人，要将科室各项技能操作培训考核作为一项重点工作，常抓不懈。

　　通过此次考核，进一步巩固了各科医技人员技能操作水平，提高了业务素质，保证了医疗质量，为提高全院医务人员的实际操作能力夯实了基础。