我院圆满完成新一届中层干部聘任工作所有被聘科室领导已全部赴任履职
作者：李万丽 2016-03-31 16:02:08
来源：人力资源处 浏览次数：
2016年按照医院内部管理体制规定，本院中层干部上岗已任职期满，需进行下一任期的中层干部聘用。经过2月28日、3月7日分别进行的临床和职能部门中层干部竞聘演讲，通过考评、结合实际情况，经院长办公会研究决定，32名同志被聘任为科室主任，8名同志被聘任为科室副主任，12名同志被聘任为护士长，11名同志被聘任为科室负责人。
医院领导班子对做好这次中层干部考核聘任工作十分重视，院长办公会先后多次进行专题研究，总结了医院以往在加强中层干部队伍建设中的成功经验，依据北京儿童医院关干中层干部管理及竞聘上岗的有关规定，结合医院中层干部队伍建设实际，制定了《北京儿童医院顺义妇儿医院中层干部聘任方案》，对中层干部聘任的指导思想、任职条件、任职资格、设置及聘期、聘任形式等都作出了明确规定，并在中层干部例会上宣读。2016年2月15日、3月7日先后二次在全院发布了《2016年临床医技保健部门中层干部竞聘通知》、《2016年职能、护理部门中层干部竞聘通知》，人力资源处组织了报名，纪检办公室与人力资源处对报名参加竞聘人员的资格按照聘任条件进行了严格审查，最终有59 名同志参加竞聘。
此次竞聘有部分年轻有为的同志脱颖而出，给医院管理岗位注入了新的生机和活力。此次竞聘将有利于调动广大职工的积极性，有利于学科人才队伍的培养和优秀人才的脱颖而出，有利于提高学科建设水平和医院综合实力。
目前，被聘任的中层干部已走上了工作岗位，带领科室人员为实现科室的全面发展努力工作。
人力资源处 李万丽
