“两多一动” 应对冬季就诊高峰
转眼已到深秋时节,天气逐渐转凉,流感病毒也赶着要来凑热闹。为应对今冬就诊高峰,缓解科室就诊压力,门诊办协调各科室联动合作,动态管理,提前部署,确保冬季就诊高峰平稳有序。
临床科室变化多
近几年,流行性病毒频发,冬季就诊高峰值逐年递增,面对来势汹汹的流感病毒,顺义妇儿医院不断总结经验,查找自身不足,克服困难,改善医疗服务,优化服务流程,为患者创造良好就医环境。
在保障正常工作日就诊秩序下,门诊各科主任带头加强节假日出诊排班,满足患者中午就诊需求,出诊医生倒班吃饭。
★儿科:一是内部调配病房医师,增加门诊出诊医生;二是协调医务人员工作时间,周六、日各安排一名知名专家出诊,延长儿科门诊医生白班工作时间,缓解夜班工作压力;三是采用电脑分诊系统和人工分诊相结合,提高分诊效率,保证医生及时快速接诊患者。
★产科:为缓解二楼产科排队压力,产科急诊和早孕门诊移到一层急诊科,减少患者候诊时长。
★超声科:在妇科诊区加装一台腹部、阴式超声机,方便患者检查,缓解排队等候时长。
★检验科:为保障夜间门诊二层检验条码机正常使用,每日下班前进行设备检查,换纸,避免患者楼上楼下跑。
★收费处:门诊随时监测,病人多、自助机排队时,适时增减人工窗口。
后勤科室保障多
每年冬季的就诊高峰期,不仅能看到临床科室工作人员的辛勤付出,更有后勤保障科室工作人员默默无闻地保驾护航。
★安保科:加强门诊区保安巡视,对于号贩子、黑救护、盗窃、职业医闹等非法行为与门诊办公室联手打击,维护良好就医秩序。针对目前医院施工改造中停车位紧张情况,安保科加派人员,加强车辆引导和疏导,确保安全和井然秩序。
★门诊办:加强门诊日常巡视,人员动态管理。门诊办工作人员每日不定时到门诊巡视,重点检查集中就诊时段,医生出诊情况和患者候诊情况,及时掌握各科门诊量,做好人员调度。门诊办与信息中心、医工处紧密配合,确保网络及设备平稳运行。
★总务科:保障医院环境卫生,提前做好供暖,为患者提供一个温馨舒适的就诊环境。
职能科室动态管理,携手联动
★院办公室、工会、党委:三部门联合成立志愿服务队,随时准备轮流到门诊各层进行导医、分诊等服务,引导患者使用自助机、自助取药机等,缩短窗口排队等候时间。
★医务科:协调医疗各部门,在预约挂号、就诊流程、化验检查、放射检查、药房取药等各个环节上进行指导,发现问题上下协调并及时解决。
★宣传中心:加大宣传力度,鼓励患者按照预约成功后的短信提示时间段前来就诊,减少候诊时间,同时减少因人员聚集引起交叉感染几率。
★保健部:医疗保健相结合。为应对高峰的到来,随时抽调保健科室临床专业医师支援门诊。
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运营保障科目前现有职工13人,科长2人,科员11人。负责管理医院后勤运营包含水电运行、基础维修、制冷、供暖相关设备机组运行、单机空调维保、氧气站、锅炉房、污水处理、电梯运维、等工作的管理;制定应对水、电、电梯等应急预案并组织演练。管理被服洗涤、院内保洁、物业、物资供应等第三方;管理全院绿化、环境卫生、垃圾分类、医疗废物、民防地下空间的相关工作;指导、协调、监督后勤各第三方服务公司的工作。负责医学装备验收、检测、质控、维护、修理、计量、应用分析、处置等全程管理;组织本单位医学装备管理…