做医生是需要具备无私的奉献精神的。这并非唱高调，每一位临床医生为了这个职业其实都是有付出的。且不说学医之苦——每一位医学生都是“充实”地度过五年、八年的，所以满负荷甚至超负荷的工作量是医生一直默默接受着的，休息时间更无法按常态去衡量。

　　一个夜班正常工作八小时必须下班，否则不符合劳动法吧?但对于医生而言，下夜班之后，内科系统的医生要早交班，三级医生查房甚至是教学查房，之后必须要完成查房记录，有更改的医嘱要仔细核对后下达，一忙一上午;手术科室就更是超负荷运转，我们医院的产科，一晚上的急诊剖宫产加阴道分娩十几例是常有的，有时达到二十个;妇科医生在下夜班必须完成所管床位的相关手术，手术结束时往往已是中午或下午了。而二线、三线医生节假日也要查房，即使是晚上，无论是刚刚睡下还是已经熟睡，只要电话响起，都是义无反顾地直奔医院投入抢救。

　　这样的工作状态，如果没有足够的休息时间，不进行合理的放松和调节，人是会崩溃的。而医生为了患者呕心沥血，却无暇顾及自己的家庭、亲人，这样的做法也不应是被提倡的。

　　近来，多家医院的医生英年早逝，令人扼腕。除此极端情况，在工作需要与自我、家庭需要相冲突的时候，“挺身”选择工作是医生无奈的选择，但这绝不应该是全社会讴歌、颂扬、进而道德绑架所有人都去效仿的行为。无私奉献应是自愿的，而不是被要求的。反观一个医生的成长历程，这其中需要个人的努力，需要家人的帮助，更需要体制上的保证。医学生一届届毕业，可多少人都选择了改行、或者继续深造，因为进入理想的医院太难了，大型的医院医生都“人满为患”。但真正在工作岗位的医生却也忙昏了头，“一个萝卜一个坑”，没有休息、缓冲的人员保障。

　　我认为改变现状，需要增加编制配给，培养人才梯队，合理安排一线、二线、三线的工作，每一个级别都有轮替的余地，一旦有意外情况发生，随时都会有人顶替而上，这样才能良性循环。让医生忙碌过后有真正生活的时间而不是草草喂饱肚子、睡一觉，再去迎接下一次值班。

　　虽然我也同样是个没有年假、不能有双休日、夜晚不定时被叫到班上抢救的医生，但我仍然期待体制的真正转变。我也将在新的一年在现有的条件下尽我的力量去改变模式，合理搭配人员，让梯队有序运转，人尽其才，更好地工作，更好地生活。

　　医者仁心，医生要是成为工作机器，怎么能够有温度呢?

　　内科：刘瑞清