在5•12国际护士节来临之际，北京儿童医院顺义妇儿医院举办了“庆祝5•12国际护士节大会”，北京儿童医院倪鑫总院长代表院领导和全体员工、患者及家属为护士姐妹送上了温馨的祝福，并与顺义妇儿医院领导集体一起与广大护理姐妹共同度过了一个难忘的节日。北京儿童医院护理部张琳琪主任、儿内科张克玲护士长、新生儿科吴旭红护士长亦来到妇儿医院护士姐妹中，与大家共同庆祝5•12国际护士节。庆祝大会由妇儿医院护理部高艳华主任主持。

　　妇儿医院执行院长杜忠东首先代表院党委、院领导班子向全体护理同仁致以节日的祝贺和良好的祝愿，祝姐妹们节日快乐、身体健康、工作顺利。并向姐妹们的家人表示亲切的问候，感谢他们对护理工作的理解及支持。最后，杜院长讲到：“被儿童医院托管之后，我院即将进入一个新的发展时期，未来几年，我们任重道远。为此，我殷切地希望，全院护理人员要继续继承和发扬南丁格尔精神，脚踏实地、勤奋工作、与时俱进、不负重托。在技术上精益求精，在服务上主动周到，在态度上耐心负责。以不懈的努力和辛勤的汗水，保证我院护理工作再上新台阶、再创新辉煌!”

　　护理部高艳华主任向大家介绍了总院长倪鑫送给广大护理姐妹们的一份温馨的礼物——倪鑫院长亲手签名的一封信，并由妇产科综合病房周月影护士长在掌声中和大家分享了这份特殊的礼物。

　　热烈的掌声之后，倪院长首先代表儿童医院以及顺义妇儿的全体同志们，对在座的每一位神圣的护士姐妹表示祝贺和感谢。

　　接下来倪院长说到：“在我刚刚当医生的时候，科主任跟我讲，医生要和护士搞好关系，因为妇女是半边天。后来随着工作时间的延长，我的感受不断的加深，我的管理岗位不断的向前走，我的感受是我们不是半边天，我觉得是三分之二的天。因为我们每一个工作在护理岗位上的人，病人的安全，病人的质量，医院里每一件琐碎的事情，实际上靠的都是我们在座每一位护理工作者。医生作为实际救助者，他的工作更忙。他做完手术可能去看别的病人，可能到其他的地方去，但是作为我们每一名护士，我所看护的病人，你们是最为关键的。无论我过去在哪家医院，在我的思想里边，护理工作是医院医疗质量和安全最重要的一个不可缺少的部分。既然这么重要，那么怎么体现出来?我们所有的管理者、护士长们、护理部，对这样一个重要的岗位，怎么样去关心?怎么样去爱护?怎么样去设定这么重要的岗位?能够让我们每一位工作者热爱它，向往这个岗位，努力去工作?这是我们需要做的。所以，在护士节，需要我们做的是全体的医务工作者们对护士一个认可的表现。”

　　倪院长继续说到：“既然这么重要，那么我们未来在护理岗位的人员也要像儿童医院的护士。每年我们都要选派一些优秀的护士，包括管理者，送出去交流学习。台湾、新加坡、美国等等，我们都有合作的医院。护理是我们很重要的一块，那么明年，我们将会同儿童医院共同选派管理者进行国际交流，进行学习。当然我更希望我们在座的每一位在平凡的护理岗位上一定要做出一些不平凡的事情来。尤其是我们管理者，一定要按照我们医院的发展的需求，选拔出一些人才来。我们整个医院一体化发展以后，伴随着我们国家的医疗体系改革，我们所有的护理人员，在顺义妇儿未来的发展当中，如何在医院整体的发展中起作用，更要做好我们的献计献策。大家知道，未来我们很快要在旁边增加一个病房楼，再增加500张床位，我们妇儿将达到800张床位。我们未来的发展设计当中，按照区委区政府的要求，我们5年以后要达到三级医院的水平，那实际上未来我们的发展空间非常之大，我们发展的潜力非常之大，我们发展的难度和困难也是非常之大。因此在未来的发展当中，我们在座的每一位护理姐妹，如何把护理工作做好，这个担子就放在了你们身上。所以在今天护士节庆典之际，温暖的话，前面的粉色信件已经表现完了，直接的交流，也谈了我的感受，未来我们需要做的事情，更希望我们在座的每一位，能够紧紧的团结在我们顺义区，我们医院服务的周边，把我们的工作做好、做踏实。把医院的发展推向一个新的台阶。怎样体现我们的岗位管理?未来我们的妇儿医院是否能够体现岗位管理?不管我们的科室如何，但是我们每一名护理人员所在的岗位就要体现这个价值。这是尤为重要的。所以在未来一年，这个问题，我们在座的姐妹们，我们每一位管理者是需要考虑的。真正体现我们这个岗位能够老有所得。就是我们的安全，我们所付出的劳动，我们所承担的压力，还有我们所要展现的风采。等等这些都来结合我们每一个岗位如何去体现。”

　　最后，倪院长说到：“再一次代表我们整个儿童医院顺义妇儿医院的全体的院领导，以及我们全体同志们，对于我们顺义妇儿的所有的护理姐妹们，在过去一年，在医院的发展所作出的贡献，表示感谢，也祝大家节日快乐!”

　　倪鑫院长讲话后，全体护士姐妹们全体起立，举起右手，重温南丁格尔誓言。最后，北京儿童医院护理部主任张琳琪就《护士职业素养》与大家进行了分享。