落实分级诊疗政策 实现同质化服务——顺义妇儿医院召开2017年 年终医联体院长联席会
12月12日,顺义妇儿医院召开了2017年年终医联体院长联席会,米鑫副院长及医务科、门诊办负责人及医联体合作单位的院领导与会。医务科科长吴秀杰主持了会议。
医务科王君平首先对医联体工作进行了阶段性汇报,我院自今年7月签署第一批医联体合作单位以来,共派中级职称以上医生出诊123人次,接诊患者421人次;对院内医务人员培训14次、妇科带教手术2例;“绿色通道”预约患者20余人,呈现逐渐上升趋势;不定期组织义诊活动5次;承担合作单位检查检验项目共计140人次、病理25例。目前接诊人次呈逐渐上升态势,呈现5%—100%增长,高效落实“双向转诊”政策,2小时内完成口腔科转诊患儿1例。
米鑫副院长接下来指出,在北京儿童医院倪鑫总院长的高度重视和三甲医院优质医疗资源的强大技术支持下,确保了医联体工作持续、稳定发展。顺义妇儿医院将根据各合作单位的业务及管理需求,进一步对出诊医生进行调整,满足辖区百姓就医需求。
天竺卫生院院长冯善军、顺义二院院长王晓敏、北小营卫生院院长段新刚,赵全营卫生院副院长张瑞涛及空港医院医务科人员对前期工作进行了反馈,充分肯定了医联体工作成效,特别指出在我院医生“手把手”的带教下,超声科、妇科、皮肤科、眼科等临床技术水平相应提高。同时,针对医院存在的医疗资源不足、服务项目缺失等内容,希望在顺义妇儿医院的支持下得到补充,继续做好“上下联动、双向转诊”及推动医联体合作单位实现检验结果互认,方便群众就医。
吴秀杰科长最后强调,顺义妇儿医院和医联体合作单位是个“大集体”,要统一人员培训、统一管理、规范诊疗行为,鼓励合作单位积极参加2018年即将举行的CPR(心肺复苏)岗位练兵比赛和2018新年联欢会的筹备工作。指出下一步将继续通过岗位练兵、技术协作、人员培训等多种形式,扩大帮扶基层路径,放大医联体资源优势,实现医疗服务水平整体提升,让患者在就医中体验实惠。