妇儿医院编内编外职工同工同酬议案通过啦! 拟6月1日起施行
4月4日下午,顺义区妇幼保健院在行政楼404会议室召开第三届第十六次职工代表大会,讨论表决2018年度医院编内编外职工同工同酬议案,全院共有68名职工代表参会。
会议由工会负责人、院办魏晨彬主任主持。
人力资源处乔路处长
首先向会议做了编外职工同工同酬管理实施方案汇报,与会职工代表展开了具体讨论与问询。
“编内编外职工同工同酬”一直以来都是工会征集的合理化建议中的焦点。目前随着医院的发展,人员结构的变化,编内编外职工同工同酬也变得越来越重要、越来越有吸引力和竞争力。院领导多方谋划、争取政策和资金支持,2017年8月,此项工作成为正式议题提交了医院理事会,向顺义区主管卫生领导、顺义区卫计委做出了汇报。
2018年,经过医院院长办公会、医院党委扩大会、工会分工会主席会多次讨论,决定拟对医院聘任的编外职工进行同工同酬管理,激励职工、缩小档差、共谋医院发展。
经过参会的68名代表表决,此项议案全票通过,初定2018年6月1日开始实施。相信在利好政策的吸引下,在全院职工的共同努力下,顺义区妇幼保健院会招贤纳士、吸引人才,全面提升医院核心竞争力。